刺猬效应

刺猬效应是什么意思?

刺猬效应的由来

这一效应源自西方的一个寓言故事，据说在天冷时，有两只刺猬想互相依偎取暖，但是一开始距离过于接近，就导致双方都被刺扎的鲜血直流，之后它们调整了姿势，相互之间拉开了一定的距离，正好可以感受到彼此的温暖，又不会扎到对方。后来心理学家就用这一故事比喻人际交往的最合适距离。

人际交往距离的四大分类

在人和人的交往过程中，你与别人保持什么样的距离，就说明了你和他的关系是什么，人类学家爱德华·霍尔就将人际交往距离划分了四大类型：

1. 亲密距离：是人际交往距离中间隔最小的一种，一般出现在情人和夫妻之间，其范围在15厘米以内，可以说是“触手可及”，甚至可以仔细的看清对方脸上的毛孔，一般表现为促膝谈心，耳鬓厮磨等亲密行为。

2. 个人距离：这是熟人之间的一种距离，是稍有分寸又不失亲密的，一般在46-76厘米之间，如果是两个陌生人，你一旦踏入这个距离之内，另一个人就会感觉到不被尊重，构成了对他人的侵犯。

3. 社交距离：在人际交往中最普遍的一种距离，就是一般的社交场合上的距离，最近范围为1.2-2.1米，最远是2.1-3.7米，在许多工作和聚会场合上会出现，人们保持这种距离时，就是一种更加正式的距离，一般表现为论文答辩，商业谈判，往往中间隔了一张桌子的距离。

4. 公众距离：这几乎是容纳所有人的一个距离，人们可以对这个空间的一切都视而不见，很多时候都无法良好沟通，就像演讲者要想和听众沟通，只能将距离缩短到社交距离才能实现。

刺猬效应是什么。

　无论是在日常人际关系还是组织内部的人际关系中，刺猬效应都是一个心理原理。就是说，人与人之间必须保持合适的、双方可接受的心理距离。如果“亲密无间”，反而可能相互伤害。比如上司与下属之间，距离太近，就容易与下属称兄道弟、吃喝不分，得不到尊重，甚至丧失工作原则；反之，距离太远，就难以融洽关系，使下属防备、紧张，下属就更容易恭维、奉承、送礼和行贿等。　　刺猬效应指明了人际关系最重要的是心理关系，即交往的双方在心理距离上最好是不远不近，哪怕他们是一对恋爱中的伴侣，“恋人在天边，心痛；恋人在身边，头痛。”所以，再好的人际关系，中间也必须给对方保留一定的、双方都不可逾越自由空间，这是保证关系得以良性持续的基础。　　其实，我更愿意这样理解，无论是在今天的日常现实中还是在虚拟的网路上，刺猬关系实际上一种古怪的矛盾关系。　　把人（更多的时候是他人）想象成刺猬是一种无奈。