一、盛和塾的发展
盛和塾这个组织主要就是给人讲述经营的思想，让人懂得如何经营自己，通过哲学的办法来经营自己，稻盛和夫还被称作为经营里面的神，他有能力去创办这个组织，也可以把自己的经验分享给更多的人，让更多的人懂得如何经营。
盛和塾的主要人物就是稻盛和夫，现在稻盛和夫的年龄已经很大了，没有多余的能力来管束这个组织，在2019年的时候，也宣布终止关于盛和塾的一切活动，并解散盛和塾，稻盛和夫这样做的确是个聪明的做法，让自己的组织处于好的地位，自己创办的也要由自己解散。
盛和塾这个组织听上去并不像是一家学习组织，但这个组织在日本当地却是很有名的，一大部分是源于盛和塾的创始人是很厉害的，在日本创建著名的电信公司，在七十多岁高龄的时候，还重建一家航空事务的公司，这两个成就足以让盛和塾闻名日本。
二、盛和塾是合法的
因为盛和塾这个名字太过于随便，而且这个组织也是第一次出现，很多人对这个组织并不是很相信，都觉得是骗人的，其实盛和塾是合法的，盛和塾是在日本认证过的，现在分布到世界各地，中国也有很多的地方有盛和塾的存在。
而且在盛和塾学习过的人，有很多的人走向成功，特别是在股票这方面，都有很高的造诣，并且有很多的企业家已经完成上市，这和盛和塾是有关系的，不得不否认通过哲理来看待事物的成功性会更大一些。
盛和塾是传销吧？有没有人知道怎么举报他们？
其实他们就是传销，贩卖稻盛和夫的理念并通过培训和卖书敛财。
阿明从一开始就觉得不靠谱，但还是心软答应了同事的软磨硬泡，去上了几节课。该传销组织宣传投资一份3800元，最多投资二十一份69800元，零风险，无压力，两至三年就可以获得1040万元的回报。为了尽快脱身，阿明表面上答应了加入组织的要求，该传销组织就又进一步教他该怎么从熟人那里借到钱，甚至教他用网络借贷、信用卡套现等方式套钱。
通过整合发展，该组织形成以“经理室”为单元的八个团队，八个经理室有相同的组织架构及管理模式，并由相同的领导、骨干层管理约束，各经理室接受交叉的自律检查、统一的经晨学习和能力培训，组织结构紧密。
