董事长和总裁的区别
1、定位不同
【董事长】董事长是董事会的组织者，他是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。
【总裁】总裁一般就是总经理，是股东聘任或者推荐的，是公司管理层的最高管理者。
Ps：一般较大的公司或公司有下属的公司，称呼总裁的多，背后也有董事长；单一的公司或小公司，一般都称为总经理或老板，他们往往就是董事长。
2、职权区别
【董事长】董事长是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东，他直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。
【总裁】因为总裁是股东聘任或者推荐的，所以他也是一个打工的，但他可以管理整个公司，运营、裁员方面等都是总裁决定的，董事长一般不插手。
3、工作区别
【董事长】董事长一般很轻松，他们负责到处玩耍，不过每天他都会给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。
【总裁】总裁毕竟是打工的，所以很忙，他不仅要参与战略制定，还要进行公司的日常管理，并定期向董事长及董事会汇报工作。
4、收入来源
【董事长】董事长是公司的实际所有者，他们是不拿工资的，收入来源主要是公司的经营利润，根据个人所持股份来分红。
【总裁】总裁是公司的实际运营者，他是打工的，所以收入来源主要是合同签订时约定的工资。
董事长和总裁怎么区别？到底谁大？
董事长（Chairman）：董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。
总裁（President）：CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。
董事长是老板，总裁给老板打工打工的。所以一般董事长 > 总裁。
扩展资料：
董事长是股东的头头(高级股东);总裁是员工的头头(高级员工)
股东利益≥公司利益≥员工利益
一般来说董事长是公司存在的基础,总裁是公司发展的基础，董事长和总裁有可能是同个人,如果不是,那总裁就是由董事会高薪聘请的，董事长以及董事会有弹劾总裁的权利,总裁没有也不可能有弹劾董事长和董事会的权利。
